關于開展勞動保障監察執法與工會勞動法律監督聯動工作情況調研的通知


文件正文

為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,落實河南省工會十五大精神和市工會十大有關要求,全面了解我市勞動保障監察執法與工會勞動法律監督聯動工作情況,認真研究構建相關工作機制問題,按照省總要求,擬于2019年6月開展勞動保障監察執法與工會勞動法律監督聯動工作情況調研。現就有關事宜通知如下:

一、調研時間

2019年6月。

二、調研地點

各縣(市、區)總工會分別開展調研活動,并適時選擇部分縣(市、區)開展實地調研。

三、調研內容

1.?各地勞動保障監察執法與工會勞動法律監督相互協調配合工作制度機制建設情況、經驗和做法。

2. ?各地勞動保障監察執法與工會勞動法律監督相互協調配合面臨的突出困難、問題及原因。

3.?新形勢下進一步加強勞動保障監察執法與工會勞動法律監督相互協調配合的意見建議。

4. 工會勞動法律監督地方立法工作情況,以及對全國總工會《工會勞動法律監督試行辦法》修改的意見建議。

四、調研方式

調研以召開座談會、實地走訪等方式進行。每個縣(市、區)總工會分別或聯合召開地方工會、人力資源社會保障行政部門、司法行政部門、企聯及其他有關部門,企業、企業工會干部、職工代表、工會勞動法律監督員、律師及工會法律志愿者座談會。

五、調研要求

請各縣(市、區)總工會法律工作部門抓緊做好調研工作,市總將把這項工作作為考核和先進指標分配的重要條件和依據。

(一)要結合本地實際,高度重視,指定專門人員負責,組成調研組。

(二)以調研提綱為基本內容,列出提綱,注重實際,突出重點,查找資料,摸清情況,數據翔實,開展工作。調研報告文字上簡明扼要,總字數控制在3000字以內。

(三)調研完成后,請于2019年6月20日前將調研報告以電子郵件報送市總法律工作部,將蓋章的紙質稿郵寄至市總法律工作部。

聯 系 人:葉 ?金

電 ???話:3799618

電子郵箱:pdsflb@163.com